正视父母与子女的关系

  这是武汉中德医院的创始人、国内著名的精神分析学家曾奇峰总结出的三句话。<每个人在他成长的过程中,都发展出了一整套保护自己的措施。这些措施可以是成熟的、强大的,也可以说是不成熟的、脆弱的。

  这是武汉中德医院的创始人、国内著名的精神分析学家曾奇峰总结出的三句话。精神分析是弗洛伊德创办的心理治疗学派,对一般人来讲,既博大精深又晦涩难懂,但曾奇峰认为,整个的精神分析学说可以概括为这三句话。

  这一期的文章,先主要阐述第一句话。

  一个人的现实人际关系,是他的内在的客体关系向外投射的结果。

  这句话中所谓的客体关系,指我们心理中内化的我与重要亲人的关系。我是主体,而重要的亲人是客体,这个关系就被称为客体关系。

  一般而言,最重要的客体就是父母,而这个客体关系,主要是指一个人内化的自己与父母的关系,它基本在一个人5岁前完成。

  这个客体关系有三个部分:内在的我、内在的爸爸和内在的妈妈。它们之间关系的性质,决定着我们长大后与其他人交往的方式。如果童年时,我们与父母的关系模式比较健康,那么我们长大后与别人相处时也会比较健康。如果童年时,我们与父母的关系模式不正常,那么我们长大后就难以与别人健康相处。

  二、反面教材

  因:父母不喜欢她

  果:上司不喜欢她

  在4月29日的健康心理版的《三年被炒七次,为什么》一文中,提到过一个叫阿云的女孩,她每进入一个公司时,上司和同事都比较喜欢她,但是,工作没多久后,上司和同事都开始疏远她,她最后会在公司中成为孤家寡人。

  这种情形,完全拷贝了她童年时的人际关系模式。她的父母忽视她,而将大部分的爱给了她的弟弟。她内在的客体关系中,内在的我不相信会得到内在的父母的爱,而且一旦要与弟弟竞争的话,她永远都是失败者。结果,在她现在的现实人际关系中,她也不相信能得到上司的爱,而一旦要与其他同事竞争,她一样永远都是失败者。

  但是,这种人际关系,其实是她营造的。

  其实,每进一个公司的一开始,她的上司和同事多数都对漂亮的阿云颇有好感。但因为早已经形成的不良的客体关系,她不相信她能赢得上司和同事的好感,她接下来会有意无意地做很多事情常见的是拖延和遗忘,最终把她在公司的关系变得和她童年时在家里的关系一模一样。

  总之,孩子应该从小就在良好的家庭环境中成长,父母要不断的鼓励孩子去尝试新鲜事物,让孩子健康的成长。